HomeSorted by levelC1 - Advanced5 jobs that may disappear in the next 25 years

5 jobs that may disappear in the next 25 years

[Reading level: C1 – Advanced]

The future of work is not just about new careers emerging — it’s also about familiar ones fading away. Technological change driven by automation and artificial intelligence has already reshaped industries, and forecasts suggest that it will reshape many more over the next quarter-century. Roles rooted in routine, repetitive tasks — whether physical or cognitive — are most at risk of being supplanted by machines, algorithms, or both.

 

A Reader’s Digest list highlights this pattern clearly: automation doesn’t just incrementally change work; it eliminates the need for some jobs entirely.

 

Longstanding occupations such as drivers and warehouse workers are already in the crosshairs of autonomous systems and robotics. Meanwhile, functions once seen as stable — such as payroll processing or ride-share driving — face pressure from software and digital platforms that can perform the same tasks with fewer errors and at lower cost. The drivers of these shifts aren’t just cheaper technology; they’re better machine learning, widespread data availability, and business incentives to optimize efficiency.

 

Here are five of the jobs most likely to disappear or transform profoundly in the next 25 years.

 

Taxi and ride-share drivers

Taxi, Uber, and other ride-share drivers are among the professions most at risk from self-driving technology, which promises to replace human steering and navigation entirely. The Reader’s Digest list cites taxi and ride-share drivers as one of the roles most likely to disappear as autonomous systems improve and scale. Autonomous vehicles eliminate the core value proposition of driver labor — human control — while offering predictable operating costs and round-the-clock availability. That same trend is already visible in truck fleets preparing for self-driving cargo haulers.

 

Even so, the timeline remains debated: full automation depends on regulation, infrastructure upgrades, and public adoption. But the trajectory is clear: the demand for human drivers is set to shrink dramatically as technology advances and deployment accelerates.

 

Warehouse workers

Warehouse work — involving picking, packing, and sorting — is highly systematic, making it a prime target for automation. Reader’s Digest identifies warehouse workers as one of the jobs likely to disappear as robotics and AI streamline logistics operations. Companies such as Amazon $AMZN +0.87% and other large retailers already use robots to move goods, track inventory, and prepare orders. These systems reduce errors and operate continuously without breaks, cutting labor costs and increasing throughput.

 

For many businesses, fully automated warehouses are not futuristic; they are a competitive necessity. As a result, the role of human workers in these environments is shifting toward oversight and maintenance, which requires more technical skills and fewer repetitive tasks.

 

Payroll clerks

Routine administrative roles such as payroll clerks are also under threat. The Reader’s Digest list includes payroll processing functions among jobs that might vanish, replaced by more sophisticated accounting and HR software. Payroll systems can already calculate wages, withhold taxes, and comply with regulatory changes with minimal human intervention. As software becomes smarter and more integrated with enterprise data systems, the need for a dedicated human payroll clerk diminishes.

 

Automation here doesn’t simply increase speed; it lowers errors that can be costly for companies in compliance and finance. The next wave of software will further reduce manual oversight.

 

Pay-per-use driving roles

Delivery drivers — including those transporting parcels for e-commerce — share the automation risk faced by ride-share drivers. The Reader’s Digest list groups these roles under driving occupations that may disappear as autonomous delivery systems and drones become more capable. Companies are testing driverless vans and drones for last-mile deliveries to reduce costs and accelerate service. As these technologies mature, they undercut the labor value of human drivers in delivery networks.

 

This isn’t speculative: pilot programs in many countries are already underway. If autonomous delivery proves reliable and cost-effective, entire job categories in logistics could shrink.

 

Payroll and basic accounting tasks

Finally, tasks such as payroll and basic accounting have low barriers to automation and are common casualties of digital transformation. The Reader’s Digest list notes that payroll and related administrative tasks are likely to disappear as software assumes these functions. This isn’t limited to basic payroll: many firms deploy machine learning tools that flag anomalies, forecast expenses, and manage regulatory reporting. These systems outperform manual processes in both speed and accuracy.

 

As this automation spreads, roles centered on transactional financial tasks will decline, pushing workers toward analytical or supervisory work requiring deeper judgement.

 

Source: https://qz.com/jobs-disappear-in-25-years-readers-digest#payroll-and-basic-accounting-tasks-may-be-outsourced-to-ai

WORD BANK:

emerge /ɪˈmɝːdʒ/ [B2] (v): xuất hiện

fade away /feɪd əˈweɪ/ (v): mai một

driven by sth /ˈdrɪvən baɪ/ (adj): do cái gì gây ra

artificial intelligence /ˌɑːr.t̬əˈfɪʃ.əl ɪnˈtel.ə.dʒəns/ [B2] (n): trí tuệ nhân tạo

quarter-century /ˌkwɔːr.t̬ɚ ˈsen.tʃɚ.i/ (n): 25 năm

rooted in sth /ˈruː.t̬ɪd ɪn/ (adj): dựa trên yếu tố nào đó

routine /ruːˈtiːn/ [B1] (adj): theo thói quen, mang tính lặp lại

cognitive /ˈkɑːɡ.nə.t̬ɪv/ [C1] (adj): thuộc nhận thức

supplant sth /səˈplænt/ [C2] (v): thay thế

algorithm /ˈæl.ɡə.rɪ.ðəm/ [B2] (n): thuật toán

pattern /ˈpæt̬.ɚn/ [B1] (n): mẫu, mô hình

incrementally /ˌɪn.krəˈmen.t̬əl.i/ (adv): dần dần

eliminate sth /ɪˈlɪm.ə.neɪt/ [B2] (v): loại bỏ

longstanding /ˌlɔːŋˈstæn.dɪŋ/ (adj): lâu đời

in the crosshairs of sb/sth /ɪn ðə ˈkrɔːs.herz/ (idiom): trong tầm ngắm của ai/cái gì

autonomous /ɔːˈtɑː.nə.məs/ [C1] (adj): tự động; tự chủ

driver /ˈdraɪ.vɚ/ (n): động lực

business incentive /ˈbɪz.nəs ɪnˈsen.tɪv/ (n): chính sách khuyến khích của doanh nghiệp

optimize sth /ˈɑːp.tə.maɪz/ [C1] (v): tối ưu hóa

profoundly /prəˈfaʊnd.li/ (adv): sâu sắc

at risk /æt rɪsk/ (adj): có nguy cơ

steering /ˈstɪr.ɪŋ/ (n): sự điều khiển

navigation /ˌnæv.əˈɡeɪ.ʃən/ (n): điều hướng

scale /skeɪl/ (v): mở rộng quy mô

eliminate sth /ɪˈlɪm.ə.neɪt/ [B2] (v): loại bỏ

the core value /ðə kɔːr ˈvæl.juː/ (n): giá trị cốt lõi

round-the-clock availability /ˌraʊnd ðə ˈklɑːk əˌveɪ.ləˈbɪl.ə.t̬i/ (n): khả năng hoạt động 24/7

truck fleet /trʌk fliːt/ (n): đội xe tải

cargo hauler /ˈkɑːr.ɡoʊ ˈhɔː.lɚ/ (n): xe/chủ vận chuyển hàng hóa

public adoption /ˈpʌb.lɪk əˈdɑːp.ʃən/ (n): sự chấp nhận của công chúng

trajectory /trəˈdʒek.tɚ.i/ (n): quỹ đạo, xu hướng phát triển

be set to do sth /bi set tuː/ (v): sắp sửa làm gì

shrink /ʃrɪŋk/ (v): thu hẹp

deployment /dɪˈplɔɪ.mənt/ (n): triển khai

accelerate /əkˈsel.ə.reɪt/ [B2] (v): tăng tốc

involve sth /ɪnˈvɑːlv/ [B1] (v): liên quan đến

sort /sɔːrt/ (v): phân loại

systematic /ˌsɪs.təˈmæt̬.ɪk/ [C1] (adj): có hệ thống

a prime target for sth /ə praɪm ˈtɑːr.ɡɪt/ (n): mục tiêu chính của

streamline sth /ˈstriːm.laɪn/ (v): tinh giản, tối ưu

retailer /ˈriː.teɪ.lɚ/ (n): nhà bán lẻ

track sth /træk/ (v): theo dõi

inventory /ˈɪn.vən.tɔːr.i/ (n): hàng tồn kho

throughput /ˈθruː.pʊt/ (n): thông lượng, năng suất xử lý

futuristic /ˌfjuː.tʃəˈrɪs.tɪk/ (adj): mang tính tương lai

oversight /ˈoʊ.vɚ.saɪt/ (n): sự giám sát

routine /ruːˈtiːn/ [B1] (adj): mang tính lặp đi lặp lại

administrative /ədˈmɪn.ə.strə.t̬ɪv/ (adj): hành chính

payroll /ˈpeɪ.roʊl/ (n): bảng lương

clerk /klɝːk/ (n): nhân viên văn phòng

payroll clerk /ˈpeɪ.roʊl klɝːk/ (n): nhân viên tính lương

under threat /ˈʌn.dɚ θret/ (adj): bị đe dọa

vanish /ˈvæn.ɪʃ/ (v): biến mất

HR /ˌeɪtʃ ˈɑːr/ (n): nhân sự

withhold taxes /wɪðˈhoʊld ˈtæk.sɪz/ (v): khấu trừ thuế

comply with sth /kəmˈplaɪ wɪð/ [B2] (v): tuân thủ

regulatory /ˈreɡ.jə.lə.tɔːr.i/ (adj): thuộc quy định

intervention /ˌɪn.t̬ɚˈven.ʃən/ (n): sự can thiệp

integrate /ˈɪn.t̬ə.ɡreɪt/ [B2] (v): tích hợp

dedicated /ˈded.ə.keɪ.t̬ɪd/ (adj): chuyên dụng; tận tâm

diminish /dɪˈmɪn.ɪʃ/ (v): giảm bớt

compliance /kəmˈplaɪ.əns/ (n): sự tuân thủ

manual /ˈmæn.ju.əl/ (adj): thủ công

parcel /ˈpɑːr.səl/ (n): bưu kiện

ride-share driver /ˈraɪd ʃer ˈdraɪ.vɚ/ (n): tài xế xe công nghệ

last-mile deliveries /læst maɪl dɪˈlɪv.ɚ.iz/ (n): giao hàng chặng cuối

accelerate /əkˈsel.ə.reɪt/ [B2] (v): tăng tốc

mature /məˈtʃʊr/ (v): phát triển

undercut /ˌʌn.dɚˈkʌt/ (v): bán rẻ hơn; làm suy yếu

speculative /ˈspek.jə.lə.t̬ɪv/ (adj): mang tính suy đoán

pilot program /ˈpaɪ.lət ˌproʊ.ɡræm/ (n): chương trình thử nghiệm

underway /ˌʌn.dɚˈweɪ/ (adj): đang diễn ra

barriers to automation /ˈbær.i.ɚz tuː ˌɔː.təˈmeɪ.ʃən/ (n): rào cản đối với tự động hóa

casualty /ˈkæʒ.u.əl.t̬i/ (n): nạn nhân

assume sth /əˈsuːm/ [B2] (v): đảm nhận

flag sth /flæɡ/ (v): đánh dấu, cảnh báo

anomaly /əˈnɑː.mə.li/ (n): điều bất thường

outperform /ˌaʊt.pɚˈfɔːrm/ (v): vượt trội hơn

transactional /trænˈzæk.ʃən.əl/ (adj): mang tính giao dịch

analytical /ˌæn.əˈlɪt̬.ɪ.kəl/ (adj): mang tính phân tích

supervisory /ˌsuː.pɚˈvaɪ.zɚ.i/ (adj): giám sát

judgement /ˈdʒʌdʒ.mənt/ (n): sự phán đoán


NG HỘ READ TO LEAD!

Chào bạn! Có thể bạn chưa biết, Read to Lead là một trang giáo dục phi lợi nhuận với mục đích góp phần phát triển cộng đồng người học tiếng Anh tại Việt Nam. Chúng tôi không yêu cầu người đọc phải trả bất kỳ chi phí nào để sử dụng các sản phẩm của mình để mọi người đều có cơ hội học tập tốt hơn. Tuy nhiên, nếu bạn có thể, chúng tôi mong nhận được sự hỗ trợ tài chính từ bạn để duy trì hoạt động của trang và phát triển các sản phẩm mới.

Bạn có thể ủng hộ chúng tôi qua 1 trong 2 cách dưới đây.
– Cách 1: Chuyển tiền qua tài khoản Momo.
Số điện thoại 0947.886.865 (Chủ tài khoản: Nguyễn Tiến Trung)
Nội dung chuyển tiền: Ủng hộ Read to Lead
hoặc
– Cách 2: Chuyển tiền qua tài khoản ngân hàng.
Ngân hàng VIB chi nhánh Hải Phòng
Số tài khoản: 012704060048394 (Chủ tài khoản: Nguyễn Tiến Trung)
Nội dung chuyển tiền: Ủng hộ Read to Lead


Lớp luyện thi IELTS online

Bạn đang có nhu cầu thi chứng chỉ IELTS cho đầu vào đại học, đi du học, xin việc hay xin cư trú và đang phân vân chưa biết học ở đâu?

Nếu bạn đang tìm kiếm dịch vụ luyện thi IELTS online với giáo viên uy tín và chất lượng, cũng như học phí phải chăng, thì thầy TrungCô Thủy (Admin và dịch giả chính của Read to Lead) có thể là một lựa chọn phù hợp dành cho bạn. 

Hãy liên hệ (nhắn tin) tới trang Facebook cá nhân của mình (https://www.facebook.com/nguyen.trung.509) để tìm hiểu về lớp học và được tư vấn cũng như được học thử nha!

RELATED ARTICLES

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

- Advertisment -
Google search engine

Most Popular