Chủ Nhật, Tháng Một 18, 2026
Google search engine
HomeSorted by levelB2 - Upper IntermediateManual labor returns to its golden age: A new career choice for...

Manual labor returns to its golden age: A new career choice for young people in the US and UK

[Reading level: B2 – Upper Intermediate]

In the US, recent surveys show that around 37% of Gen Z are working in manual labor jobs, even though many of them hold university degrees. As many as 34% of bachelor’s degree holders have returned to technical or blue-collar roles — a trend that sharply contrasts with the long-standing belief that university is the only path to a secure future. This shift reflects young people’s reluctance to shoulder rising college costs, while technical trades offer attractive incomes, shorter training periods, and wide job opportunities.

 

Actual income levels show that their choices are far from emotional. According to 2024 statistics, elevator and escalator technicians in the US earn an average of 106,580 USD per year; electrical line installers and repairers earn about 92,560 USD; and railroad workers have an average income of 75,680 USD per year. Notably, most of these jobs only require a high-school diploma combined with on-the-job training.

 

Meanwhile, office jobs such as accountants or auditors — which require university degrees and higher qualifications — have a median salary of about 81,000 USD per year. Even within this field, the lowest-earning 10% make only around 52,700 USD per year, while the top 10% earn about 141,000 USD — a range that does not create a huge advantage over several technical professions that are now “rising to prominence.”

 

In the UK, however, the reason young people are shifting careers carries a different tone: the fear of AI. As automation increasingly replaces office roles, many young people believe that jobs requiring hands-on skills and practical tasks will be “harder for machines to take over.” Maryna Yaroshenko, 18, is an example. She is enrolled in a plumbing training program at Westminster College (CWC) in London. Originally from Ukraine, Yaroshenko says she wants a career that is truly sustainable in the long term and believes plumbing is that choice. “This is a job AI cannot replace,” she says — highlighting the shared belief among many young people in the UK that practical skills will secure their place in the future.

 

Maryna Yaroshenko wants to become a plumber. – Maryna Yaroshenko muốn trở thành thợ sửa ống nước.

Yaroshenko is not alone. Increasing numbers of young people in the UK are choosing trades such as plumbing, installation work, construction, or mechanics. They are drawn not only by good wages but also by the sense of security that comes with entering a field where AI is unlikely to penetrate. What was once viewed as “working-class labor” has now become a strategic choice for young people seeking to safeguard their careers against the surge of new technologies.

 

Despite different motivations, young people in the US and UK share one significant point: a shift in how the value of manual labor is perceived. In the past, the image of a “worker” or “tradesperson” was often associated with lower prestige and lower income. Today, however, the very qualities once overlooked — stability, specialized skills, and essential importance to daily life — have become major advantages. This change reflects a broad transformation in the global labor market: as knowledge-based jobs are easily digitized and automated, professions requiring human effort, observation, and hands-on skill are becoming more sustainable than ever.

 

Source: vnexpress.net

WORD BANK:

bachelor /ˈbætʃ.əl.ɚ/ (n): cử nhân

blue-collar job /ˌbluːˈkɑː.lɚ ˌdʒɑːb/ (n): công việc lao động tay chân

white-collar job /ˌwaɪtˈkɑː.lɚ ˌdʒɑːb/ (n): công việc văn phòng

long-standing belief /ˌlɔːŋˈstæn.dɪŋ bəˈliːf/ (n): niềm tin tồn tại lâu đời

path /pæθ/ [B2] (n): con đường (nghĩa bóng)

shift /ʃɪft/ [B2] (n): sự chuyển dịch

reluctance to do sth /rɪˈlʌk.təns/ [C1] (n): sự miễn cưỡng làm gì

shoulder sth /ˈʃoʊl.dɚ/ (v): gánh vác, chịu trách nhiệm

technical trade /ˈtek.nɪ.kəl treɪd/ (n): ngành nghề kỹ thuật

far from emotional /fɑːr frʌm ɪˈmoʊ.ʃən.əl/ (adj): không mang tính cảm xúc

statistics /stəˈtɪs.tɪks/ [B2] (n): số liệu thống kê

on-the-job training /ˌɑːn.ðəˈdʒɑːb ˈtreɪ.nɪŋ/ (n): đào tạo trong công việc

auditor /ˈɑː.də.t̬ɚ/ (n): kiểm toán viên

median /ˈmiː.di.ən/ (adj): trung vị

rise to prominence /ˈprɑː.mə.nəns/ (v phr): trở nên nổi bật; vươn lên vị trí quan trọng; lên ngôi

tone /toʊn/ [B2] (n): giọng, sắc thái

hands-on skill /ˌhændzˈɑːn skɪl/ (n): kỹ năng thực hành

take over /ˈteɪk ˌoʊ.vɚ/ [B2] (v): tiếp quản

enroll in sth /ɪnˈroʊl/ [B1] (v): ghi danh, đăng ký vào

plumbing /ˈplʌm.ɪŋ/ (n): nghề sửa ống nước

sustainable /səˈsteɪ.nə.bəl/ [C1] (adj): bền vững

mechanic /məˈkæn.ɪk/ (n): thợ cơ khí

draw /drɑː/ [B2] (v): thu hút

penetrate /ˈpen.ə.treɪt/ [C1] (v): thâm nhập, len lỏi

strategic /strəˈtiː.dʒɪk/ [C1] (adj): mang tính chiến lược

safeguard sth /ˈseɪf.ɡɑːrd/ [C1] (v): bảo vệ, gìn giữ

the surge of sth /sɝːdʒ/ (n): làn sóng gia tăng mạnh mẽ của cái gì

perceive sth /pɚˈsiːv/ [B2] (v): nhận thấy, nhận thức

tradesperson /ˈtreɪdzˌpɝː.sən/ (n): người làm nghề thủ công/kỹ thuật

associated with sth /əˈsoʊ.ʃi.eɪ.t̬ɪd/ [B2] (adj): có liên quan đến

prestige /presˈtiːʒ/ [C1] (n): danh tiếng, uy tín

overlook /ˌoʊ.vɚˈlʊk/ [B2] (v): bỏ qua, xem nhẹ

a broad transformation /brɑːd ˌtræns.fɚˈmeɪ.ʃən/ (n): sự chuyển đổi rộng lớn

knowledge-based job /ˈnɑː.lɪdʒ-beɪst dʒɑːb/ (n): công việc dựa vào kiến thức

digitize /ˈdɪdʒ.ə.taɪz/ (v): số hóa


NG HỘ READ TO LEAD!

Chào bạn! Có thể bạn chưa biết, Read to Lead là một trang giáo dục phi lợi nhuận với mục đích góp phần phát triển cộng đồng người học tiếng Anh tại Việt Nam. Chúng tôi không yêu cầu người đọc phải trả bất kỳ chi phí nào để sử dụng các sản phẩm của mình để mọi người đều có cơ hội học tập tốt hơn. Tuy nhiên, nếu bạn có thể, chúng tôi mong nhận được sự hỗ trợ tài chính từ bạn để duy trì hoạt động của trang và phát triển các sản phẩm mới.

Bạn có thể ủng hộ chúng tôi qua 1 trong 2 cách dưới đây.
– Cách 1: Chuyển tiền qua tài khoản Momo.
Số điện thoại 0947.886.865 (Chủ tài khoản: Nguyễn Tiến Trung)
Nội dung chuyển tiền: Ủng hộ Read to Lead
hoặc
– Cách 2: Chuyển tiền qua tài khoản ngân hàng.
Ngân hàng VIB chi nhánh Hải Phòng
Số tài khoản: 012704060048394 (Chủ tài khoản: Nguyễn Tiến Trung)
Nội dung chuyển tiền: Ủng hộ Read to Lead


Lớp luyện thi IELTS online

Bạn đang có nhu cầu thi chứng chỉ IELTS cho đầu vào đại học, đi du học, xin việc hay xin cư trú và đang phân vân chưa biết học ở đâu?

Nếu bạn đang tìm kiếm dịch vụ luyện thi IELTS online với giáo viên uy tín và chất lượng, cũng như học phí phải chăng, thì thầy TrungCô Thủy (Admin và dịch giả chính của Read to Lead) có thể là một lựa chọn phù hợp dành cho bạn. 

Hãy liên hệ (nhắn tin) tới trang Facebook cá nhân của mình (https://www.facebook.com/nguyen.trung.509) để tìm hiểu về lớp học và được tư vấn cũng như được học thử nha!

RELATED ARTICLES

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

- Advertisment -
Google search engine

Most Popular